11月3日，足球记者马德兴报道称，水庆霞对于唐佳丽、沈梦露和涂琳俪的使用暴露了本土教练观念陈旧的问题。

据马德兴报道：唐佳丽在二赴西班牙前就已和教练组及球队做出了说明，即杭州亚运会虽不在国际足联指定的比赛窗口期进行，但她可以回国出战，而且正好顺便重新办理工作签证。而即便不打亚运会，唐佳丽也需要在那段时间里返回国内办理签证。当然，如果要代表国家队出战亚运会，就需要中国足协向其所在俱乐部发出正式的征调函，而她本人也已经与西甲球会沟通好了，主教练也同意放人。也就是说，尽管回国参加亚运会并不在最初签订的合同里，但唐佳丽还是做通了俱乐部的工作，就差一纸公文了。

但是，唐佳丽在杭州亚运会期间滞留国内办理签证、等待征调时，直至亚运会结束，她所在的俱乐部也没有收到过中国足协的征调函。就这样，唐佳丽“完美地”错过了杭州亚运会。在杭州亚运会结束后，中国女足重新集中、为奥预赛 备战时，唐佳丽重新踏上了西班牙之旅，因为中国足协同样没有发去征调函。唐佳丽就这样再度错过了奥预赛。

马德兴认为：以当时中国足协的现实情况，恐怕没有人敢违背主教练的意志，因为都害怕引发严重后果、承担责任。身为主教练的水庆霞，如果自己态度坚决，提出的要求没有得到支持，则完全可以向中国足协的最高领导表达自己的意见，而且不管是亚运会前还是亚运会后，水指导需要向相关领导汇报工作，都可以借机说明情况。但似乎始终没有这方面的消息。

此外，马德兴还质疑了水庆霞对沈梦露和涂琳俪的使用情况，因为此二人并不在中国足协公布的征调集训名单里，但此后又出现在了出征奥预赛的22人大名单。逻辑上，外界盛传的“施压说”、“领导要求说”恐怕都讲不通。假设是有人建议，主教练在不甚了解球员的情况，如果有强烈的责任心，恐怕也不会因此点头。

而沈梦露虽然在苏超踢得不错，回来只替补踢了几分钟，对此， 马德兴表示：既然不想用、不愿意用，那召回来的意义何在？难道一个在苏超已踢了两个多赛季的球员，就是不如一名只能在国内女超赛场上混迹的球员？ 究竟是沈梦露的水准不行，还是教练不知道该如何更好地使用球员、令其在整体战术中作用最大化？这是两个截然不同层面的问题。但至今依然没有找到答案。

在冰岛联赛效力的涂琳俪不是从冰岛直接返回的国内，而是人已经回到了美国，然后突然接到通知，随即简单收拾行李赶回国内。而这一情况出现也恰好说明将其召回队中属于“临时起意”。 再加上对如何更好地使用涂琳俪，教练组恐怕也没有完全想好， 所以在对阵泰国队时，直接安排“双中锋”的战术想去冲击泰国队防线，但实际效果却是相当糟糕。

马德兴在谈到海外球员的情况时表示： 当我们越来越多的球员奔赴欧洲赛场闯荡之时，我们的教练团队是否也需要及时跟上？即自己的技战术理念、现代足球意识等是否也需要升级换代、是否能够和这些海外球员所体会和感悟到的东西相匹配？当我们的球员需要更多地走出国门时，我们的教练员是否也需要更多地走出去？

随着中国女足球员奔赴海外效力的人数越来越多，我们的国家队教练需要前往实地考察，一方面是了解中国海外球员更真实的情况，另一方面也是更为重要的，恐怕还是对自己的足球理念、执教理念、用人之道及时进行修正与完善，以便更好地指挥中国女足。此番在沈梦露的使用问题上，就充分暴露出了教练组在这方面的弱点与缺陷，即依然还是抱着过去对沈梦露固有的印象，而不是更多地去关注她在苏超的踢球方式、俱乐部球队的用人之道。

如今，中国女足至少有10名球员分布在欧洲各个不同国家的联赛效力，这对中国女足是一笔宝贵的财富，而且也是完全不同于中国男足的最大区别。 坦率地说，即便是欧洲二流的女足联赛，其节奏、对抗、强度等都要高于国内女超联赛 ，就像中国男足亚运队在杭州亚运会上0比0战平孟加拉队，赛后男足队伍又遭到外界劈头盖脸的谩骂与指责，但亚运队员赛后却发自内心地感慨：“与孟加拉队比赛的节奏和强度甚至远超中超！”这就是现实！在这种情况下，如何更好地利用好这些海外力量？这是一个异常重要的课题，如果依然抱着所谓的“磨合时间短”、“受时差和旅途的影响”等陈旧而落伍的老观念，则很难再令现在的中国女足有新的提升。更何况，所谓的磨合并不是相互间待在一起越久，磨合就越好，而是不管是谁， 只有在统一的战术要求下去理解和消化，并最大功效地发挥自己的特长，才能磨合好。如果没有统一的技战术理念和观念，训练中有没有针对性、专门性，则哪怕是天天在一起搞长期集训也不可能有好的磨合。

说到底，此番奥预赛海外球员的发挥未能达到预期效果，首先需要反思的恐怕不是队员不行，而首先该是我们的教练组、教练团队先反思。该是我们的教练组、教练团队更新换代自己的技战术理念、升级自己的足球认知的时候了。需要走出去的不止是球员，而更应该是我们的教练。